,

Od kilku lat, chluba Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, czyli Uniwersytecki Szpital Kliniczny, pikuje w przepaść. Nie będziemy rozwijać tematu wyłudzania pieniędzy przez niektórych ważnych pracowników USK, funkcjonowania Instytutu Terapii Komórkowych, czy wreszcie powoływanie na ważne kierownicze funkcje lekarzy, którzy byli karani w związku z doprowadzeniem do śmierci pacjenta. Powyższe tematy rozwiniemy w późniejszym czasie. Na dzień dzisiejszy wzywamy Rektora UWM Pana Przyborowskiego, do zajęcia się ratowaniem USK. Apelujemy o postawienie na czele tej instytucji kompetentnych osób, które zatrzymają bieg USK. Pora, by Uniwersytecki Szpital Kliniczny stał się Szpitalem Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego.
Panie Rektorze Przyborowski, pora wziąć się do pracy!
Związki zawodowe działające na Uniwersytecie i władze uczelni wypracowały zasady regulacji wynagrodzeń w poszczególnych grupach pracowników w roku 2023.
Ustalono, że wynagrodzenia zasadnicze wszystkich pracowników wzrastają od 1 stycznia 2023 roku. Wypłata wyrównania za ten okres jest planowana z pensją kwietniową dla nauczycieli i marcową dla pozostałych pracowników.
Kwoty wzrostu wynagrodzeń zasadniczych:
Dodatkowo kierownicy jednostek organizacyjnych oraz kanclerz i zastępca kanclerza ds. Collegium Medicum otrzymają do dyspozycji kwotę 100,00 zł na każdego pracownika; w przeliczeniu na pełny etat (podwyżka fakultatywna).
Dodatkowo kierownicy jednostek organizacyjnych otrzymają do dyspozycji kwotę 150,00 zł na każdego pracownika; w przeliczeniu na pełny etat (podwyżka fakultatywna).
Ponadto przyjęto następujące regulacje:
Porozumienie podpisali przedstawiciele i przedstawicielki wszystkich pięciu związków zawodowych działających na uczelni oraz rektor.
Wzrost wynagrodzeń został częściowo pokryty z subwencji Ministra Edukacji i Nauki przeznaczonej na ten cel.
Środki własne uczelni przeznaczone na podwyższenie wynagrodzeń wyniosą w roku 2023 ponad 21 mln zł.
https://portal.umk.pl/pl/article/porozumienie-w-sprawie-zasad-regulacji-wynagrodzen
„PRAWDA” odpowiada na komunikat
JUŻ NIE PROSIMY, MY ŻĄDAMY!!!
Mając na względzie toczące się negocjacje płacowe i po analizie, tego co osiągnęli w negocjacjach pracownicy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, wnosimy o podwyżki dla pracowników UWM:
po 500 złotych miesięcznie,
po 550 złotych miesięcznie,
po 600 złotych miesięcznie.
Jako pracownicy nie będziemy już pracującymi biedakami!
ŻĄDAMY PODJĘCIA ROZMÓW NA TEMAT NASZYCH PROPOZYCJI PODWYŻEK!
W związku z powyższym nie podpiszemy się pod ostatnio zaproponowanych nam, przez Pana porozumieniem.
Andrzej Adamowicz
Związek Zawodowy Pracowników
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie PRAWDA
Pojawiła się nowa propozycja, ze strony Pracodawcy, którą zamieściliśmy na naszej stronie. Na konsultacje nowego projektu otrzymaliśmy dobę. To sytuacja nienormalna i przyciskanie Związków, by zmusić nas za wszelką cenę do podpisania zaproponowanego dokumentu. Głównym argumentem było twierdzenie Rektora Przyborowskiego, że pracownicy czekają na pieniądze. Porozumienie zaakceptowały dwa związki, ZNP i Solidarność, godząc się tym samym na głodowe podwyżki dla wielu pracowników.
Ponowiliśmy naszą propozycję podwyżek, którą wcześniej przesłaliśmy Rektorowi Przyborowskiemu.
Wnosimy o podwyżki dla pracowników UWM:
Dziś już wiemy, że będziemy twardo żądać, poważnych rozmów nad naszą propozycją.
Oczywiście wiemy, że w odwecie będziemy wskazywani jako wrogowie, iż to z naszego powodu pracownicy nie otrzymają podwyżki.
Mimo tego, będziemy stanowczo żądać rozmów nad naszą propozycją. Naszym zdaniem nie możemy być pracującymi biedakami.
Apelujemy do wszystkich poprzyjcie nas w walce o godne zarobki i godne życie.
Nie może być takiej sytuacji, że pracownik rocznie nie zarabia tyle ile Pan Rektor Przyborowski w ciągu miesiąca.
Związek Zawodowy Pracowników
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie PRAWDA
Mając na względzie toczące się negocjacje płacowe i po analizie, tego co osiągnęli w negocjacjach pracownicy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, wnosimy o podwyżki dla pracowników UWM:
Jako pracownicy musimy zmniejszać dystans między zarobkami Pana Rektora Przyborowskiego w wysokości brutto 31.291,20 złotych a naszymi.
Obecne żenująco niskie pensje naszych pracowników, nie pozwalają na normalne bytowanie.
Nasz Pracodawca musi zrozumieć, że oprócz niego, inni też mają prawo do godnego życia.
Związek Zawodowy Pracowników
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie PRAWDA
POROZUMIENIE
zawarte dnia …………2023 r. pomiędzy Rektorem UWM w Olsztynie a przedstawicielami związków zawodowych działających w UWM w Olsztynie w sprawie podziału środków na podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
W związku z przekazaniem przez Ministerstwo Edukacji i Nauki dodatkowej subwencji, o której mowa w komunikacie MEiN z dn. 15.02.2023 r. oraz biorąc pod uwagę przeznaczenie tej subwencji i potrzeby płacowe pracowników UWM w Olsztynie, Strony przyjęły następujące ustalenia:
§ 1
kwota wynikająca z ust. 7 – liczba nauczycieli akademickich objętych podwyżką x 200 zł
średni miesięczny fundusz wynagrodzeń nauczycieli akademickich wypłaconych w 2022 r.
kwota wynikająca z ust. 8 – liczba nienauczycieli objętych podwyżką x 150 zł
średni miesięczny fundusz wynagrodzeń zasadniczych nienauczycieli wypłaconych w 2022 r.
§ 2
Pierwsze podwyżki wynikające z niniejszego porozumienia dla nauczycieli akademickich wraz z wyrównaniem wynagrodzenia za okres od 1 stycznia 2023 r. zostaną wypłacone niezwłocznie, nie później niż z wynagrodzeniem za miesiąc maj 2023 r. – w odniesieniu do nauczycieli akademickich i nie później niż z wynagrodzeniem za miesiąc kwiecień 2023 r. – w odniesieniu do pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
§ 3
Zmiany niniejszego porozumienia mogą nastąpić wyłącznie w drodze aneksu.
§ 4
Porozumienie podpisano w trzech jedno brzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
Związki zawodowe: Rektor
TORUŃ 19 LUTEGO 2023
Na terenie Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 19 lutego miała miejsce INAUGURACJA ŚWIATOWEGO KONGRESU KOPERNIKAŃSKIEGO.
Tę chwalebną uroczystość wsparli również pracownicy tego świetnego Uniwersytetu, demonstrując niezadowolenie z pensji, które otrzymują za swoją pracę.
Mieli odwagę upomnieć się o swoją godność.
W uroczystości brał również udział rektor Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego Jerzy Przyborowski. Mamy wrażenie, że pan Rektor, do budynku był wprowadzany innym wejściem, ponieważ jego zachowanie i stanowisko w sprawie bieżącego porozumienia, dotyczącego podwyżek w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim, nasuwa takie podejrzenie.
Foto. PRAWDA o UWM
Panie Rektorze, proszę sobie w końcu uświadomić, że nie będziemy pracować za przysłowiową miskę ryżu, też musimy za coś żyć!
Dziś już wiemy protestujący w Toruniu wywalczyli bardzo duże podwyżki pensji!
CZY NAM SIĘ UDA!?
Poniżej reportaż fotograficzny z protestu, oraz wypowiedź przedstawiciela jednego z protestujących związków